HR ADVISEUR

28-32 uur per week

De functie van HR adviseur is een hele zelfstandige functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het totale HR pakket. Je adviseert directie en leidinggevenden over onder andere arbeidsvoorwaarden, contractverlengingen, dossieropbouw, opleiding & ontwikkeling, werving & selectie en verzuim. Je sluit (indien nodig) aan bij gesprekken zoals sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en functioneringsgesprekken. Daarnaast behoort ook de HR administratie van het gehele in- door en uitstroom proces en een foutloze salarisadministratie bij jouw taken. 

WIE WIJ ZOEKEN

• Je bent een gedreven teamplayer. Iedereen is gelijk, we doen het samen!
• Je hebt een HBO-opleiding richting HRM
• Je bet flexibel in dagen en uren zodat je kan mee bewegen in de seizoen piek van de organisatie.
• Je bent communicatief vaardig en kan communiceren op alle niveaus binnen de organisatie
• Je bent een mensen-mens maar wel iemand die dat ook goed kan combineren met het zakelijke aspect van een commercieel bedrijf
• Je hebt goede kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van HR
• Kennis van Loket en Microsoft Navision is een pré.
• Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is groot; je bent pas tevreden als je doelen behaald worden en je vindt het logisch om altijd net dat stapje extra te zetten
• Je bent accuraat, weet van aanpakken en het woord stress komt niet voor in jouw woordenboek
• Je zet graag de bloemetjes buiten tijdens onze feesten, uitjes en maandelijkse borrel

WAT WIJ BIEDEN

• We vinden het belangrijk om jou een plek te bieden waar je kunt doen waar je goed in bent
• Naast hard werken heb je vooral ook veel plezier met je collega’s
• Initiatief wordt toegejuicht, kom maar op met ideeën en ook feedback kunnen we goed gebruiken
• We staan voor elkaar klaar, zowel zakelijk als privé. Iedereen is bereid om een stapje extra te zetten
• Een leuke en afwisselende baan, geen dag is hetzelfde
• Je wordt intern opgeleid en als je jezelf verder wilt ontwikkelen zijn er mogelijkheden voor het volgen van trainingen of opleidingen
• Een marktconform salaris (cao open teelten)
• Goede pensioenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden